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职业教育的“蓝翔模式”

发布时间:2017-03-11来源:山东蓝翔汽车工程学院点击:

    “要学技术哪家强,中国山东找蓝翔”,朴实无华的广告语, 虽然使蓝翔技校闻名遐迩,但是,真正成就蓝翔技校的不是广告,而是其职业教育的办学模式。蓝翔技校的办学模式是一种什么模式,为什么这种办学模式能成就蓝翔技校呢?

谈谈职业教育的“蓝翔模式”

       一、“把工厂搬进学校”,实现了职业教育模式的创新
       山东蓝翔技校创建于1984年,设有汽修、烹饪、计算机、美容美发、数控、焊接、机电一体化、工程机械等八大专业。“把工厂搬进学校”是蓝翔技校特有的办学模式,这是针对传统教育模式校内学理论校外实习、理论实践相脱节的弊端,而对职业教育模式的创新。其最大的特点,就是教学做到理实一体化,理论实习全部在校内完成,学生边理论便实习,保证了理论实践不脱节,上课就和上岗一样,为以后的顶岗就业做素质准备。
       职业教育的关键在于提高学生们的动手能力,“把工厂搬进学校”的办学模式,为学生们提供了更多的动手机会,为以后的就业打下了夯实的基础。

谈谈职业教育的“蓝翔模式”

       二、 “八统一”教学管理,确保了教学模式运作的规范
       “八统一教学”是蓝翔技校总结多年教学经验,在反复实践的基础上,建立的规范教学管理的机制。其主要内容实现教学计划、教学大纲、教材、课程表、教师教案、学生作业、课堂笔记、教学日志的八种教学文件的统一,使教学内容与课时分配相统一,使教、学、做、练相统一,从而做到教学的规范化、标准化和科学化。
      “八统一”的教学管理模式,也是检验教师的教学质量的重要标准之一,与教师的工资待遇直接挂钩,使其更有责任心教好教会每一个学生,为以后学生实现零距离就业打下坚实的基础。

谈谈职业教育的“蓝翔模式”

       三、免费试学一个月,让新生认识了蓝翔办学模式
      “免费试学一个月”是蓝翔的一道独特的风景线。本着对学生家长负责的态度,蓝翔技校实行免费试学一个月的政策,这一政策解决了家长和学生的两大担忧:一是通过试学检验学生的学习能力。对不具备基本学习能力,不能培养成才的,避免了时间和资金等资源的浪费;二是学生可以根据自己的兴趣选择专业。改变了被家长强迫学习,不适应所选专业,导致多花冤枉钱的情况。
       蓝翔技校一个月的免费试学,可以让学生和家长更深入的了解学校的办学模式,了解学校的管理要求,从而让学生选择适合自己的专业,做到因人施教,保证了学生的学习积极性与专业的对口性。
       四、就业保障机制,实现了就业指导教学的目标

       职业教育就是就业教育。“把工厂搬进学校”,其最终目的是让学生实现毕业即就业的零距离就业。山东蓝翔人力资源服务有限公司是山东蓝翔高级技工学校的就业推荐中心,2004年9月22日经山东省劳动和社会保障厅批准成立。《蓝翔人才网》是山东蓝翔人力资源服务有限公司的官方网站。为了适应市场招聘求职需求,蓝翔技校毕业生信息通过《蓝翔人才网》实行网上竞拍,企业需求蓝翔技校毕业生,可参加网上竞拍。蓝翔技校毕业生多年来始终呈现“用人单位抢着要,交钱预定都满足不了”的良好局面。

谈谈职业教育的“蓝翔模式”

      《蓝翔人才网》还可以为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理等服务。上《蓝翔人才网》求职,能找到满意的“高工资体面”工作。社会人员也可以通过《蓝翔人才网 》报名找工作。《蓝翔人才网》为人才成功构建平台,为企业招工铺路搭桥。


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